新年伊始，万象更新。洛钼中国区以“起步即冲刺，开局即决战”的拼搏劲头，抓生产、抢开局、赢先机，全力奋战首季“开门红”。

选矿三公司：不忘初心 筑梦前行

2月18日，选矿三公司召开春节后收心会议。会议要求，要硬起手腕，加大安全环保管控力度，做好日常隐患排查，确保企业生产安全有序进行。要精细管理，各车间科室制定年度工作计划，细化分解各项工作任务，提高工作效率，确保各项任务有序推进。要创新发展，加大自动化投入，应对人员紧缺问题。要强化人才培养，提高员工素质，搭建人才成长平台。要深化企业文化建设，弘扬正能量，增强团队凝聚力，打造选三精神。同时，要加强内部沟通与协作，提高团队协作效率，形成合力，共同推动公司发展。各车间科室负责人要做好节后收心工作，并要求职工要珍惜工作岗位，以高度的责任感和使命感投入到新一年的工作中，为实现公司全年工作目标作出贡献。（王琳琳）

三强公司：锚定目标 收心归位 蓄力前行

一年春作首，万事行为先。三强公司组织召开节后复工“收心会”，会议旨在动员全体干部职工从春节长假中迅速调整工作状态，围绕敢于突破，打破小富即安，不思进取思想；围绕指标提升，提高雷厉风行，务实奋进力度；围绕创新发展，提升解放思想，破除瓶颈作为。重整行装再出发，全力以赴谋工作，为今年的各项工作开好局、起好步。（李盈盈）

钨业选矿二公司：收心归位开好局 奋勇争先谱新篇

钨业选矿二公司以“收心归位开好局，奋勇争先谱新篇”为主题召开“收心会”，突出强调五个关键词：一是要有“信心”，多做有利于提振信心和预期的事，盯紧产量目标，稳定选矿技术指标，以务实有力的行动来提振信心；二是要“实干”，夯实设备基础管理，促进生产经营目标实现，力争各项工作取得实效，以实干实绩促进发展；三是要“克难”，以“稳步推进”的思路，坚持用革新的办法解决前进中的问题，勇于打破思维定势和路径依赖；四是要“聚力”，进一步增强全局意识、大局观念，不断提高党建纪检与生产经营相融合效能；五是要“担当”，全体干部职工携手共度风雨，并肩沐浴阳光，以“低成本经营”和“技术进步”为管理核心，树立红线意识，强化安全、环保、职业健康管理，从细微之处做起降低成本。（范艳娜）

富川公司：起跑影响全程 开局决定全局

2月18日，富川公司组织全体班子成员、中层以上干部召开“节后收心会”。会议要求全体干部职工迅速从节日的慢节奏中走出来，调整工作状态，立即把思想和行动统一到全年的目标任务上来，做到节后人员归位、思想就位、状态回位、工作到位，确保各项工作有力有序、高效推进。公司级收心会结束后，各科室、车间自上而下分别召开节后收心会。传达公司会议精神，谋划短期工作任务，奋力做到早计划早安排早落实。（赵松雪）

选矿二公司：人勤春来早 奋进开新局

2月18日，选矿二公司召开2024年节后工作部署暨收心会。守牢安全环保底线，实现安全环保双零目标，在智能化尾矿库建设工作初见成效之际，要“百尺竿头更进一步”，继续深化尾矿库管理工作，打造尾矿库建设精品特色工程；稳步提升技术指标，建立异常处置快速响应机制、在选铜稳中提升的基础上，做好选铁工艺上线准备工作；细化设备管理，采用科技手段使设备管理达到数字化，使“老旧设备焕发新光彩”；加大技改创新力度，寻求提质增效新途径，充分发掘金点子、好办法，结合车间实际创新挖潜，继续践行低成本战略；强化人才建设，抓好干部执行力，员工凝聚力，加强干部作风建设，加大技能工人培训力度，拒绝一切“躺平模式”；夯实基础管理，“无规矩不成方圆”，建立健全各项规章制度，筑牢“精益”根基。（杜乖侠）

钨业公司：召开年后收心会 打好新年“强心针”

一年春作首，万事行为先。钨业公司迅速收拢过节思想，不负春光收好心，尽快进入工作状态。要求全体干部职工调整状态，集中精力，做到工作“早、快、实”。以饱满的热情和精神投入到新一年的工作中去。二要积极谋划开新篇，有担当有作为。要转变工作观念、提升思想认识、创新方式方法，以早谋划、早开展、早思考的积极态度开展2024年各项工作。三要严守纪律强作风。确保人员归位、思想回位和工作到位。（任海霞）

冶炼公司：节后收心启新程 凝心聚力谱新篇

2月17日，冶炼公司召开2024年春节节后收心会，这既是团结鼓劲、调整状态的收心会，更是明确目标、启动各项工作的动员会。会议要求全体干部职工迅速调整状态，从节日氛围中“收心归位”，迅速把思想和精力转移到工作中来，以敢想、敢干、敢拼的精神，锚定目标抓落实，加压奋进促成效，以稳产高产，服务销售为着力点，开好局、起好步、高标准、严要求，实现生产组织首季“开门红”。（王耀爽）

大东坡公司：凝心聚力提士气 收心归位干劲足

2月18日上午，大东坡公司组织科级以上领导干部召开节后收心暨工作部署专题会，进一步提振干部职工精气神，细化分解目标任务，紧绷安全生产之弦，做到及早谋划、提前部署，明确工作目标，抓好分工，落实到位，确保各项工作任务高效率精彩开局。（李雪娇）

矿山公司：上好开工“第一课” 拧紧安全“思想阀”

安排部署了节后复工复产、安全生产重点工作，号召全体干部职工迅速收心归位进入状态，全力推动公司生产经营实现首季开门红。公司班子成员、全体中层及施工单位负责人、安全管理人员40余人参加会议。

2月18日，洛钼中国区矿山分公司召开2024年春节复工动员会议暨安全生产“开工第一课”。会议强调，各单位必须树牢“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想，迅速将“节日模式”切换为“工作模式”，确保广大干部职工心思在岗、状态在岗、责任在岗，推动节后各项工作全面步入正常轨道。从落细落实安全生产主体责任、开展安全环保隐患大排查、巩固培训效果、提升安全素质、加强干部作风建设等方面对复工复产安全工作进行了部署强调。（吕延超）

选矿一公司：节后收心攻略上线 确保职工状态在线

选矿一公司从严从细抓好生产经营，从抓思想意识为切入点，以扭转职工工作态度、规范职工行为、强化干部作风督导为主抓手，多措并举做好节后收心工作，全力抓牢抓实节后安全生产工作，着力于早行动、早发力、抢时间、抢机遇，力争实现龙年“开门红”。（刘毅）

钨业选矿一公司：抢抓新开局 再谱新华章

节日过后，钨业选矿一公司第一时间召开中层以上管理人员收心会，回顾过节期间各项工作开展情况，经理周旭东围绕2024年生产经营目标进行科学谋划、分解责任、落实到人，以安全生产为前提，以稳定生产指标为导向，着力提高产品质量；以现场管理为抓手，改善职工作业环境为目标；加强条线管理，打牢基础，不断突破创新。（张玉东）